EIPM采购供应链人才测评工具
Bee-Resources©是一个安全、简单、灵活和高效的评估过程，用于个人、团队或公司范围的评估。
它有9种语言，自2004年以来在世界各地，已被超过20000名的专业人员使用。
这十多年来，该测评工具在多个领域专家的合作下（包括采购行业、人力资源专业和高等院校），被多次升级和完善，才有了现在的这个最终的版本。（与服务相关和生产相关的）。
人才测评工具的主要目的：
- 根据采购部门的期望值和采购职能的演变（未来的采购职能），来评估采购团队在技能方面的优势和不足；
- 测评每个和采购相关的人员的水平；
- 对于团队，通过测评结果，可以给出合适的和精确的培训建议；
- 对于个人，通过测评结果，可以给出培训的需求和个人长期的发展方向；
在测评结束时：
- 针对于个人：参与者会收到对他们个人的测评报告，并对他们的职业发展给出相应的建议。
- 在团队层面：采购经理会收到一份测评报告（是匿名的和保密的），报告中有团队详细的专业技能评估数据，包括团队的优势和强项，以及还需要提高加强的地方，同时还有推荐的培训计划，培训内容和培训方法。
测评工具涵盖了采购和供应链功能中的18个标准工作内容，其中参考框架涵盖了47个活动和55个技能。
定制化
我们已经为各种工作岗位创建了标准的工作档案。然而，公司也可以通过增加特定的工作内容、技能，来建立自己公司特定的工作岗位，或者仅仅是简单地修改一些术语来定制测评工具。
便捷性
测评工具可以通过Web浏览器访问来参加测评，可以通过PC、平板电脑或智能手机在世界各地，同时测评各种不同层次的采购专业人员。
保密性
根据国家、公司或工会的要求，我们保证用户的个人信息是完全保密和由用户控制。
EIPM Bee Resources© 的测评可以帮助您...
- 评估现有能力，确定关键能力和潜在差距。
- 支持团队的和个人的发展计划，以适应当前和未来的挑战。
- 提高你的招聘效果和效率。
- 做出富有责任的和公正的评价。
人才发展为什么成为关键问题？公司成长的最大障碍之一是“寻找和留住人才”。现在的挑战是吸引合适的人，留住他们，发展你的团队中的每一个人，充分发挥他们的潜能。这场“人才之战”是当今所有组织都面临的共同挑战。